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TUhjnbcbe - 2021/10/27 20:42:00
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先上岗、再考证!没资格证也能报考教师、护士等岗位了

近日,人社部、教育部等多部委联合印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》↓↓↓

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、教育厅(教委、教育局)、司法厅(局)、农业农村(农牧、畜牧兽医、渔业)厅(局、委)、文化和旅游厅(局)、卫生健康委、知识产权局(知识产权管理部门):


  

为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神,落实国务院常务会议部署要求,进一步强化稳就业举措,促进高校毕业生就业,经国务院同意,对《国家职业资格目录》中部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。现就有关事项通知如下:


  

一、对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想*治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生,可以先上岗从事相关工作,再参加考试并取得职业资格。用人单位在年12月31日前招聘高校毕业生的,不得将取得上述职业资格作为限制性条件。


  

二、对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格,高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中,尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的,可以先从事医疗护理员工作,但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。尚未取得执业兽医资格的兽医相关专业高校毕业生先上岗的,不得独立从事动物诊疗活动、开具兽药处方。


  

三、尚未取得法律职业资格证书的高校毕业生,符合国家统一法律职业资格考试报名条件和申请律师执业实习其他条件的,可先申请实习登记,在律师事务所实习。实习期满经律师协会考核合格并取得法律职业资格证书的,或者自收到考核合格通知之日起一年内取得法律职业资格证书的,可以按规定申请律师执业。


  

四、各地区统筹安排技能培训补贴时,要将先上岗的高校毕业生纳入补贴范围。用人单位要按规定对先上岗的高校毕业生加强岗位培训,提高其实际工作能力。


  

五、各地区、各有关部门要落实好先上岗的高校毕业生各项待遇保障,按照规定为其计算工龄,依法缴纳社会保险费等,切实维护其合法权益。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。高校毕业生与用人单位签订劳动合同的,按照有关规定管理。


  

六、实施“先上岗、再考证”阶段性措施是当前形势下稳定高校毕业生就业的重要举措。各地区、各有关部门要高度重视,提高*治站位,加强监督指导,精心组织实施,做好*策宣传和舆论引导,让广大高校毕业生和社会公众充分了解*策,让用人单位精准把握*策,确保*策落实落地。要根据新冠肺炎疫情防控形势,合理安排职业资格考试,为高校毕业生参加考试提供便利,统筹做好高校毕业生就业和职业资格有关工作。


  

人力资源社会保障部教育部

司法部农业农村部

文化和旅游部国家卫生健康委

国家知识产权局

年4月21日

先上岗高校毕业生可以从事哪些工作?

为有效防范执业风险,先上岗的高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。

其中,尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的,先从事医疗护理员工作,但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。尚未取得执业兽医资格的兽医相关专业高校毕业生先上岗的,不得独立从事动物诊疗活动、开具兽药处方。

《通知》中高校毕业生范围是什么?

《通知》聚焦解决高校毕业生就业问题,主要适用于届高校毕业生,以及、届尚未落实工作单位的高校毕业生。

对《国家职业资格目录》内的其他职业资格,是否可以“先上岗、再考证”?

《国家职业资格目录》内其他准入类职业资格,有的职业活动风险较高,有的报考职业资格有从业年限条件,高校毕业生不能直接报考,还有的受限于国际公约等,不宜实施“先上岗、再考证”*策。对相关专业的高校毕业生,各部门将继续落实已出台的稳就业举措,根据实际研究出台有效措施,促进高校毕业生更好就业。目录内水平评价类职业资格不与就业创业挂钩,高校毕业生均可“先上岗、再考证”。行业主管部门不得将水平评价类职业资格作为就业创业的硬性要求,用人单位也不得将水平评价类职业资格作为招聘的限制性条件。

速看!这些学生可保送录取!

近日教育部办公厅发布通知要求做好有关高校保送录取世界技能大赛获奖选手工作哪些学生可以保送?

如何申请?一起来看

↓↓↓

教育部办公厅关于做好有关高校

保送录取世界技能大赛获奖选手

工作的通知

教学厅〔〕3号

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、招生考试机构:

为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》,有关高校可对“世界技能大赛”获奖选手进行保送录取,进一步提升我国高素质技术技能人才培养水平和国际竞争力。现就有关工作要求通知如下。

一、保送资格

凡在世界技能组织主办的“世界技能大赛(WorldSkillsCompetition)”中获奖的中国国家代表队选手且符合以下条件者,具备保送至高校深造的资格。

1.符合有关省(区、市)高考报名条件的中职毕业生,可保送至高校相应的高职或本科专业。

2.符合有关省(区、市)专升本报名条件的高职毕业生,可保送至高校相应的本科专业。

中职或高职在校生在其应届毕业当年获得保送资格。

保送录取本科专业的高校限本科层次职业学校和应用型普通本科高校。

二、保送程序

1.申请:具有保送资格的中职毕业生须在其所在省(区、市)参加高考报名,向有关高校提出保送申请。具有保送资格的高职毕业生须在其所在省(区、市)参加专升本报名,向有关高校提出保送申请。

2.考核:有关高校对申请保送的获奖学生进行资格审核,并根据学校选拔要求组织相关综合考核,免于技能考核。对申请攻读本科专业的中职毕业生,高校须增加文化课考核,确保学生具备接受高等教育的基本文化要求。

3.录取:高校根据综合考核成绩确定拟录取保送生名单,在本校招生网站和我部“阳光高考”信息平台进行公示。经公示无异议的学生,高校联系有关省级教育行*部门或招生考试机构办理录取手续。

4.培养:高校对录取的高职毕业生,可参照专升本学生培养方案,合理设置学制。

三、工作要求

1.加强报名资格审核。各高校要根据人力资源社会保障部公布的参赛选手获奖信息,结合选手高考或专升本报名信息,进行资格审核,严防冒名顶替现象发生。

2.严格规范录取专业。高校应根据拟保送录取学生的专业、技能特长及参赛项目,安排至相同或相近的专业。相关专业计划纳入高校经主管部门核准备案的年度招生计划内。

3.严格规范录取程序。未经公示的考生一律不得被录取,不予学籍注册。已确认保送录取的学生不再参加普通高校其他招生方式录取。

4.严肃处置违规招生行为。对在保送考核和录取中的违规违法行为,要依据《中华人民共和国教育法》以及《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》(教育部令第36号)等有关规定,严肃处理。

请各省、自治区、直辖市教育厅(教委)将本通知转发属地本科层次职业学校、应用型普通本科高校及高职院校。

教育部办公厅

年4月8日

延伸阅读

在“世界技能大赛”中获奖的中职、高职毕业生,具备保送至本科高校深造的资格。

这则通知,引发了广大职校生和职业教育工作者的热议。世界技能大赛有“技能奥林匹克”之称,每两年举办一届,是当今世界地位最高、规模最大、影响力最强的职业技能赛事。

在社会提倡发展职业教育、培养高级技术工人的当下,这一*策无疑具有重要的指向意义。尽管世界技能大赛的获奖者都是相关专业的佼佼者,最终能够保送入读本科的职校生只是少数,但这为职业教育与普通高等教育平等发展,打通职业教育与普通高等教育之间的通道,提供了积极的示范。

*山市选手郑权(中)在第45届世界技能大赛上荣获建筑石雕项目金牌(图片来源:*山日报)年第44届世界技能大赛汽车喷漆项目金牌获得者蒋应成(图片来源网络)

长期以来,职业教育与普通高等教育“分两条腿走路”,优秀的职校生难以获得理论深造的机会,而对从事技术工作葆有兴趣的本科生缺乏实践技能的培训机会。社会上也存在职业教育天生低人一等的偏见,似乎只有中考、高考失败的人才会入读职校。这种现状和刻板印象,导致职业教育在生源、师资、人才培养等方面缺乏竞争力,学生对职校的归属感和认同感也不够高。

符合现代产业需求的高级技术工人,有赖于正规化、成体系的教育机构的培养。仅仅依赖传统“师傅带徒弟”的模式,职业人才的水平可能参差不齐,缺乏对所从事专业的系统性认识,限制其进一步创新的空间。因此,培养“大国工匠”,高等职业教育需要融入高等教育体系。

90后小伙邹彬代表中国参加世界技能大赛砌筑项目(图片来源网络)

不光部分优秀的职校生存在进一步学习理论的需求,也有一些本科生期待获得接触职业教育、锻炼职业技能的机会。此前,北京大学本科生周浩因更喜爱实践操作,从北大退学,转学到技校学习数控技术,此后如鱼得水,还获得了全国数控技能大赛冠*。山东大学也有一位电子专业的学生为培养实践能力,到技校学技术。事实证明,理论积淀与专业实操是不可割裂的,具备理论基础的人能在实践操作中游刃有余,拥有实践经验的人不仅有助于推动理论创新,也能通过增进理论来锤炼技艺。

在近年来严格控制保送生规模的背景下,职校生保送到本科高校,会不会造成新的问题?就目前*策透露的信息来看,公众不必多虑。教育部在通知中明确指出,保送录取本科专业的高校限本科层次职业学校和应用型普通本科高校,且要求对申请攻读本科专业的中职毕业生增加文化课考核。如此谨慎的安排,既为优秀职校生提供了深造机会,也可避免他们无法适应本科学习环境,坚持了学习能力与受教育层次相匹配的原则。

广州市轻工技术学院选手陈泽鲲参加世界技能大赛精细木工项目(图片来源网络)

打通职业教育与普通高等教育之间的通道,不仅为相关个人的事业选择创造了更多可能性,也是对人才发展规律的根本遵循。允许年轻人在不同的人生赛道切换,才能在探索和尝试中确定更适合自己的方向,而不再因为“一考定终身”的思维限制前程。职业教育与普通高等教育互相兼容,也有助于提高职业教育的社会认知度,让有才华的人放下心理包袱,朝着自己的选择风雨前行。

职业教育不是学习失利以后走进的“死胡同”,普通高等教育也不是适合每个人的终南捷径。教育只有更开放,才能量体裁衣,为不同受教育者提供差异化的成长平台。当职业教育与普通高等教育不再是谁取代谁、谁压倒谁的关系,社会对各类人才也能给予平等的尊重,才能消除偏见和刻板印象,充分激活工匠精神和创新力,让每所学校都能培养出符合社会需求的人才。

最高法:严禁歧视湖北籍劳动者,纠正无故辞退等行为

最高人民法院*组4月23日召开会议要求,依法严惩影响疫情防控和社会稳定的各类犯罪,妥善审理各类涉疫案件。要严禁歧视湖北籍劳动者,坚决依法纠正个别单位拒绝招录、无故辞退湖北籍劳动者等就业歧视行为。

会议指出,各级法院要依法服务常态化疫情防控中全面推进复工复产达产、恢复正常经济社会秩序。要围绕做好“六保”工作,及时提出有针对性的司法*策举措,充分发挥司法促进发展、稳定预期、保障民生的功能,积极支持实体经济特别是中小微企业发展,帮助中小企业渡过难关。

会议强调,要围绕坚定实施扩大内需战略,依法妥善化解涉及居民消费、投资、中小企业经营、劳动就业、社会保障、农业生产、环境保护、房地产等领域纠纷,创造有利于促进社会消费,有利于数字经济等新产业新业态健康发展的法治环境。要积极营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境,加大产权和知识产权司法保护力度,依法保护企业家人身和财产安全。要深入开展涉疫矛盾纠纷排查化解,及时把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层,切实维护国家安全和社会稳定。

会议要求,要不断巩固拓展疫情期间智慧法院建设全面提速、多点开花的成果,引导和鼓励依法有序开展在线诉讼。要对常态化疫情防控条件下庭审等活动作出妥善安排,有序推进审判执行、诉讼服务等工作逐步恢复正常秩序,尽可能为当事人、律师等各方参与诉讼提供便利,更好满足人民群众司法需求。

会议指出,要依法严惩影响疫情防控和社会稳定的各类犯罪,妥善审理各类涉疫案件,在法治轨道上保障人民群众生命安全和身体健康、经济社会秩序全面恢复。要严禁歧视湖北籍劳动者,坚决依法纠正个别单位拒绝招录、无故辞退湖北籍劳动者等就业歧视行为,切实维护劳动者公平就业权利,让人民群众切身感受到社会主义司法的公正与温暖。

来源:河北青年报综合人民日报、央视新闻、

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