华池阁：临时工问题筐不能永远装不满
要终结临时工历史，还是首先要审察那些部门的工作负荷问题，有没有正式工懒*、畏*行为，有没有转移干群矛盾问题的用意，有没有真正贯彻 群众路线 、做到为民务实清廉？多起冲突事件中的 临时工 惹事，引来新华社的 临时工 三问 ，他们系统梳理 临时工问题 ，以图终结这段公案。此前，公众对 临时工 屡屡成为搪塞借口多有调侃，舆论对临时工的 本义 与 喻义 问题亦多有追问。然而，如此这般，是否就能撼动 临时工 的 金刚不坏之身 ？未必。不必论及临时工无执法权，以为规范权力就能解决问题。更不能指望通过扩充执法人员编制，来减少临时工。至于援引合同法论及无临时工、正式工之分已属纸上谈兵，因为 劳务派遣人员 的学名已是突破法律规则的 成果 。如此这般，其能撼动 临时工 的存在事实吗？ 临时工问题 的顽强存在，委实还有其他更深层次的原因。想要终结临时工历史，就必须直面这些实质性问题。据调查了解，城管、交通、治安等部门，是 临时工 的集中地带。有的地方其正式编制人员与 临时工 的比例一般都在1:3左右，多数 正式工 一般从事着相对清闲的工作，而大量 临时工 则被安排到脏、累、危的工作一线。这是现象，也是原因之一。不仅如是，在这些部门，正式工还可以逃避责任，可以享受点滴权力带来的好处，抑或缓冲干群之间的紧张关系。细心观察就可以发现，这些部门，都是直接与不特定群众打交道的部门，问题处理起来往往棘手，处理不好又容易引爆干群之间的矛盾问题。面对那些事难干又必须干，同时也吃力不讨好的工作，怎么办？找临时工。这才是某些人、某些部门处理问题的 智慧 。实践也一再证明了他们的 智慧 。事让临时工干，责让临时工扛，矛盾问题让临时工面对；官让正式工当，福让正式工享 逃不尽的责任，享不尽的好处，临时工又怎么可能从一些单位和部门退出，又怎么可能终结临时工历史？有舆论认为，扩编执法人员队伍，才能去掉临时工这个灰色地带。然而，问题的实质在于，那些部门的编制设计，既有历史沿革，也有其科学属性，如果大规模扩编，则表明编制本身的不科学，至少也没有与时俱进。即使大规模扩编，则意味着公共财*要增加负担，又如何去过公众和舆论这个关？是以，要终结临时工历史，还是首先审察那些部门的工作负荷问题，有没有正式工懒*、畏*行为，有没有转移干群矛盾问题的用意，有没有真正贯彻 群众路线 、做到为民务实清廉？正式工满负荷，就实事求是增加编制；存在上述诸多问题，就严肃查处。如是，才能回到这些部门职能设计与认真履职的轨道上，而不是让临时工当 傀儡 炮灰 ，让正式工在后面、暗处偷着乐。